1、协助培训管理工作，维护培训渠道和培训资源，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案；
2、协助部门开展校园招聘、企业文化建设等工作。
1、本科学历，管理类、语言文学类、工科类专业；
2、具备良好的专业基础，组织或参与过大型校内活动；
3、对人力资源工作感兴趣；
4、性格乐观开朗，做事细心，有责任心，有团队合作意识；
5、有体育或乐器特长者可优先考虑。
